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知道了

 

人力資源


  人才理念是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念,人才理念是企業的人才價值觀、人才發展觀、人才使用觀的綜合體現。
 

  興賢育才,才盡其用——是我公司企業文化內涵中“不選擇最優秀的,只選擇最合適的”具體體現。
 

  興賢育才——只要具備企業所需的知識、技能,能夠進行創造性的勞動,有社會責任感,都是企業的人才。我們的人才觀堅持適合的原則,把品德、知識、能力和責任作為衡量人才的主要標準,不唯學歷、不唯職稱、不唯身份,不拘一格選人才。企業盡最大可能,創造良好的環境,培養員工、吸納人才。堅持效率優先,兼顧公平的分配機制,建立規范有效的人才獎勵制度,建立健全人才保障制度,提供給員工實現自己價值的舞臺,促使優秀人才脫穎而出。加強人才培養,同時激勵員工自學、鍛煉成才。要加強培訓,建立學習型組織,有計劃地培育人才,重點培養人的學習能力、實踐能力、創新能力,促進員工知識更新,防止知識老化。
 

  才盡其用——我公司形成較完善的人才使用機制,逐步形成了以能力和責任為導向人才評價機制,以公開、平等、競爭、擇優為導向的用人機制,使“才盡其用”的理念有了制度保證。

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